Perilaku dan Budaya Organisasi

Description

JUDUL BUKU: Perilaku dan Budaya Organisasi
JUMLAH HALAMAN:  300 Halaman
NOMOR ISBN: Dalam Proses Pengajuan

SINOPSIS :

Buku referensi Perilaku dan Budaya Organisasi ini menyajikan sebuah penjelajahan akademis yang komprehensif dan mendalam ke dalam dunia perilaku dan budaya organisasi. Dimulai dari fondasi mikro, buku ini menguraikan bagaimana karakteristik individu-seperti kepribadian, persepsi, dan motivasi-membentuk blok bangunan fundamental dari perilaku di tempat kerja. Analisis kemudian bergerak ke tingkat meso, menyelidiki dinamika sosial yang kompleks dalam kelompok dan tim, serta mengkaji peran sentral komunikasi, kekuasaan, kepemimpinan, dan negosiasi dalam membentuk interaksi manusia.

Pada tingkat makro, buku ini membedah “perangkat keras” dan “perangkat lunak” organisasi: struktur dan desain organisasi serta budaya yang meresapinya. Pembaca akan dipandu untuk memahami bagaimana elemen-elemen ini secara sistematis memengaruhi perilaku dan kinerja, serta bagaimana praktik sumber daya manusia strategis berfungsi sebagai tuas untuk membentuk dan memperkuat budaya yang diinginkan.

Menghadapi tantangan kontemporer, pembahasan meluas ke isu-isu krusial seperti manajemen perubahan, stres dan kesejahteraan di tempat kerja, serta imperatif untuk mengelola keragaman dan inklusi dalam konteks global. Sebagai penutup, buku ini mengarahkan pandangannya ke cakrawala, menganalisis dampak mendalam dari teknologi disruptif seperti AI, evolusi model kerja hibrida, dan kebangkitan organisasi berbasis tujuan (purpose-driven) yang berkelanjutan.

Dengan memadukan teori klasik dan penelitian mutakhir, buku ini tidak hanya berfungsi sebagai panduan definitif, tetapi juga sebagai peta jalan bagi para pemimpin, akademisi, dan praktisi untuk membangun organisasi yang tangguh, adaptif, dan manusiawi di abad ke-21.